Quarenta e dois trabalhadores da fábrica de lixas Saint-Gobain, em Plattsville, no Canadá, mantêm uma greve desde 24 de julho por melhorias nos benefícios previdenciários oferecidos.

Organizados pelo sindicato Unifor Local 12, os trabalhadores denunciam a resistência da empresa em negociar reajustes justos, apesar da situação financeira favorável do fundo previdenciário.

Laura Gillespie, funcionária da fábrica há 30 anos, criticou a postura da companhia. “Somos apenas números para eles”, afirmou, demonstrando indignação com o tratamento recebido.

Sindicato reivindica reajuste justo nas aposentadorias

O Unifor, filiado à IndustriALL Global Union, reivindica aumento de dez dólares canadenses no multiplicador mensal da aposentadoria, enquanto a empresa oferece apenas três dólares canadenses.

Além disso, a presidente nacional do Unifor, Lana Payne, destacou que o fundo possui 1,71 dólar em ativos para cada dólar devido aos trabalhadores participantes.

“Essa sólida posição financeira fortalece nossos argumentos em favor de melhorias significativas nos benefícios”, afirmou Payne, defendendo negociações que reconheçam os direitos dos trabalhadores envolvidos.

A proposta sindical contempla trabalhadores que se aposentarem durante a vigência do próximo acordo coletivo, sem alterar os benefícios daqueles que já estão aposentados atualmente.

Grevistas enfrentam dificuldades financeiras

Enquanto a paralisação continua, trabalhadores enfrentam dificuldades financeiras. Laura Gillespie utiliza recursos de uma herança familiar para pagar despesas e manter suas necessidades básicas atualmente.

“Solicitei ao credor hipotecário que adiasse alguns pagamentos até meu retorno ao trabalho. A situação está ficando muito apertada”, relatou a trabalhadora durante a greve.

Além disso, diversos empregados procuram outras oportunidades profissionais. Entretanto, a dificuldade para conseguir trabalho temporário aumenta a preocupação das famílias que dependem desses salários.

Empresa utiliza trabalhadores substitutos

Durante a paralisação, trabalhadores substitutos chegam diariamente à fábrica em ônibus. Segundo Laura Gillespie, essa situação provoca indignação entre os grevistas que defendem seus direitos.

Apesar das dificuldades, os trabalhadores mantêm piquetes permanentes. O sindicato oferece alimentação, barracas, aquecedores e cartões de compras para apoiar os participantes da mobilização sindical.

Solidariedade internacional fortalece a mobilização

Por outro lado, a greve fortaleceu os laços entre trabalhadores de diferentes turnos. Mensagens internacionais de solidariedade também ampliaram o sentimento coletivo de união sindical.

Lana Payne ressaltou que, apesar das diferenças entre sistemas previdenciários nacionais, trabalhadores compartilham objetivos comuns: remuneração justa, reconhecimento profissional e segurança financeira na aposentadoria.

“Esses trabalhadores não estão pedindo o impossível. Eles querem uma parcela justa de um plano de aposentadoria financeiramente saudável”, declarou o secretário-geral da IndustriALL, Atle Høie.

O dirigente também destacou a coragem dos grevistas e reafirmou o compromisso da organização internacional em continuar apoiando a mobilização por melhores condições de aposentadoria digna.

Trabalhadores reafirmam disposição para continuar a greve

Por fim, Laura Gillespie reafirmou a determinação dos trabalhadores diante da empresa. “Não vamos recuar. Vocês acham que somos pequenos, e somos. Mas somos fortes.”

A trabalhadora também convocou seus colegas à unidade. “Chegamos até aqui. Não podemos ceder agora. Precisamos permanecer unidos”, declarou, reforçando a importância da resistência coletiva.

A mobilização demonstra como a organização sindical e a solidariedade internacional fortalecem a defesa dos direitos previdenciários e da dignidade dos trabalhadores no Canadá.

Texto jornalístico traduzido e adaptado da IndustriALL Global Union, publicado em 20 de outubro de 2026.