Após intensas rodadas de negociação com o sindicato patronal, o Sindicato dos Trabalhadores de Marketing (Sindpromark) celebrou uma vitória expressiva para a categoria com a assinatura, realizada hoje, da nova Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026. A negociação garantiu reposição total da inflação acumulada, com ganhos reais nos salários, pisos e benefícios, além da inclusão de uma cláusula inédita de proteção aos trabalhadores com dependentes com deficiência, incluindo o Transtorno do Espectro Autista (TEA).

“Fizemos uma negociação firme, com coragem e responsabilidade. Nossa categoria sai fortalecida, com valorização concreta no bolso e conquistas sociais que tocam a vida real dos trabalhadores e trabalhadoras de marketing. Neste ano em que o Sindpromark completa 15 anos de luta, essa convenção é o melhor presente que poderíamos entregar à nossa base. É mais do que reajuste: é reconhecimento e humanidade,” afirma Pedro Barnabé, presidente do Sindpromark.

Reajustes econômicos acima da inflação

Com o índice de inflação (INPC) acumulado nos últimos 12 meses em 5,18%, os reajustes conquistados representam ganhos reais e efetivos, comprovando o êxito da mobilização sindical. Confira os principais avanços econômicos:

• 6,32% de reajuste salarial para todos os trabalhadores da categoria, superando a inflação;
• 5,50% de aumento no piso salarial para profissionais da capital paulista;
• 7 % de reajuste no piso salarial para trabalhadores do interior e litoral de São Paulo;
• 10% de aumento no valor do vale-refeição ou vale-alimentação, um dos maiores índices das últimas convenções;
• Manutenção integral de todas as cláusulas sociais e econômicas já existentes, assegurando direitos duramente conquistados nos últimos anos.

Além dos avanços econômicos, a nova CCT incorpora uma cláusula inédita e essencial: o direito a 1 (um) dia abonado por semestre para trabalhadores que tenham dependentes com deficiência, inclusive com diagnóstico de TEA, a fim de acompanhá-los em consultas médicas, sem prejuízo no salário.

“Essa conquista humaniza as relações de trabalho. Reconhece o esforço de pais, mães e responsáveis que conciliam as exigências do mercado com o cuidado diário de filhos com necessidades especiais. É um marco de sensibilidade e civilidade no nosso acordo coletivo,” destaca Maria Lúcia, diretora do sindicato.

A assinatura da Convenção Coletiva na última sexta-feira, 1º de agosto, marca não apenas o encerramento de um ciclo intenso de negociações, mas o início de uma nova fase para os trabalhadores de marketing. Em um momento de celebração pelos 15 anos do Sindpromark, a data simboliza a força da organização coletiva e o compromisso contínuo com a justiça social no mundo do trabalho.

As conquistas da CCT 2025/2026 são resultado de uma campanha salarial construída com escuta ativa da base, reuniões estratégicas e forte articulação sindical. O Sindpromark reforça que a mobilização da categoria é o motor de todas as vitórias e seguirá vigilante e atuante na defesa dos direitos e valorização dos trabalhadores de marketing.

“A nossa luta é coletiva. Ninguém solta a mão de ninguém!”, finaliza Pedro Barnabé.