Conteúdo do Curso:
Teoria sobre Cargos e Salários:
- Histórico e Conceitos fundamentais da Administração Moderna e Cargos e Salários;
- O que é Remuneração?;
- Aspectos Motivacionais que envolvem o RH;
- Procedimentos em Administração de Cargos e Salários;
- Programa de Gestão de cargos e salários – Objetivos e Estrutura;
- Levantamento das Descrições de Funções Pessoais;
- Padronização de Cargos;
- Desenvolvendo o manual de descrição de cargos e salários.
Parte Instrumental:
- Classificação e avaliação dos cargos;
- Como construir uma matriz salarial baseada na média de mercado;
- Análise dos cargos por fatores;
- Estrutura salarial por pontos;
- Política Salarial e seus Impactos na folha de pagamento.
Objetivo do Curso:
Analisar por intermédio de exercícios práticos, toda a teoria referente ao desenvolvimento e implantação de uma política de Cargos e Salários na prática. Propor mudanças que assegurem procedimentos mais confiáveis na classificação dos cargos e salários, apresentar a metodologia para análise dos dados de uma pesquisa salarial eficaz e adequada, definir os procedimentos para cálculos da tabela salarial compatível com a realidade da empresa.
Local:
Auditório Abinee
Av. Paulista, 1.439 - 6° Andar - a 50 metros da Estação Trianon do metrô - São Paulo
Data: 30 de Novembro de 2011 - QUARTA-FEIRA
Horário: Das 09:00 às 18:00 hs com dois intervalos para coffee-break
(Com apostilamento e fornecimento de Certificado)
Investimento: R$ 395,00 (trezentos e noventa e cinco reais) por participante.
- Com 3 ou mais inscritos de uma mesma empresa, será concedido o desconto de 10% sobre o montante total.
- Estudantes será concedido 10% de desconto, mediante envio do comprovante de pagamento da mensalidade e pagamento deste curso pela própria pessoa física.
Mais informações no site: http://migre.me/5Z6Ua
Data e Hora:
30/11/2011 - 09:00