Funcionários dos Correios entraram no quinto dia de greve nesta segunda-feira (22), em Boa Vista. De acordo com a assessoria de comunicação da estatal, 15 funcionários, ou 6% do quadro de efetivos, aderiram à paralisação nacional. Porém, segundo o Sindicato dos Trabalhadores na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos de Roraima (Sintect/RR), 35 funcionários participam do movimento grevista.

De acordo com o presidente do Sintec/RR, Ariomar de Lima, apenas as atividades de entrega são prejudicados pela greve. Os serviços de atendimento nas agências e as entregas do Sedex funcionam normalmente. "Apenas as entregas de correspondências estão afetadas pela greve na capital", esclareceu.

Segundo Lima, os servidores grevistas devem se reunir no fim da tarde para decidir os rumos do movimento. "Aguardamos, até o fim da manhã, um informe nacional para saber o que será feito nos outros estados. Depois disso, nos reuniremos para decidir se sairemos ou permaneceremos em greve", disse Lima.

Municípios

Ainda segundo o presidente do Sintec-RR, as agências dos outros 14 municípios do estado não aderiram à greve por conta do baixo quantitativo de funcionários nas unidades.

"Nos interiores, temos agências com no máximo três ou quatro funcionários. Por conta disso, o Sindicato só convocou a greve na capital", explicou Lima.

Outro lado

Por meio de nota, a assessoria de comunicação dos Correios informou que 15 funcionários aderiram à paralisação nacional. O número significa pouco mais de 6% do efetivo que atua no estado. A nota frisa que os serviços oferecidos pelos Correios não estão sendo afetados.

A proposta para pôr fim a greve também foi divulgada pela agência local. Segundo ela, os Correios ofereceram reajuste de R$ 200 aos trabalhadores  em forma de gratificação, a ser incorporada gradualmente, nos salários de quem recebe de R$ 1.084 a R$ 3.077. Para quem recebe acima de R$ 3.077, o reajuste é de 6,5% no salário base.

"O reajuste proposto aumenta 20% sobre o salário base dos agentes de Correios e abrange 91 mil pessoas (cerca de 90% do efetivo da empresa). A proposta inclui ainda reajuste significativo do vale-cesta, de R$ 158,45, passa para R$ 188,58, e 3 unidades extras de vale alimentação/refeição por mês, com valor de R$ 30,13 cada", encerra a nota.