Os trabalhadores da Embraer receberão, no próximo dia 30, a segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) 2013. Cada funcionário receberá R$ 1.793,18 mais 24,58% sobre o salário. Serão R$ 67,8 milhões divididos entre mais de 18  mil trabalhadores.

Na primeira parcela da PLR 2013, paga em outubro do ano passado, cada trabalhador recebeu R$ 878,13 mais 12,46% sobre o salário.

O cálculo usado pela Embraer contraria a proposta do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, já aprovada em assembleia pelos trabalhadores.  O Sindicato defende que a PLR seja distribuída em partes iguais e equivalente a 25% do lucro operacional da empresa, fechado em R$ 1,6 bilhão, em 2013. Se essa fórmula fosse usada, cada trabalhador receberia R$ 23.202. 

Pelo cálculo atual, um funcionário com o salário médio de R$ 3 mil receberá cerca de R$ 4.520 no ano (somando-se primeira e segunda parcela). Para efeito de comparação, os trabalhadores da General Motors receberam, em 2013, R$ 16 mil.  

Hoje a PLR refere-se a 12,5% do lucro líquido da Embraer (R$ 777 milhões) e é proporcional ao salário. 

Ao contrário do que acontece com as outras indústrias metalúrgicas, a Embraer não negocia o valor da PLR com o Sindicato e não reconhece as votações dos trabalhadores em assembleia.

“A Embraer vive um momento de grandes contratos. Apesar da produção estar em alta, o número de trabalhadores não cresceu. O valor da PLR não condiz com a realidade da empresa. Por isso, defendemos que a direção da Embraer atenda a reivindicação dos trabalhadores e passe a negociar com o Sindicato”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Herbert Claros da Silva.