Numa fábrica em que as mulheres representam 90% do efetivo, a organização e luta por melhores salários e direitos fazem toda diferença. Por isso, a sindicalização vem ganhando força na Delta Life, fábrica da zona sul que produz materiais para uso veterinário. Nesta quarta-feira (23), o Sindicato realizou uma assembleia para votação da Campanha Salarial. A aprovação foi em peso.

Problemas não faltam para quem trabalha na produção: desvio de função, assédio moral, salários baixos e desrespeito à ergonomia. Mas as trabalhadoras estão dispostas a mudar esse quadro, junto com o Sindicato. Em menos de dois meses, 50% delas optaram por se sindicalizar e, assim, organizar a luta.

O Sindicato tem um trabalho direcionado à defesa dos direitos das mulheres, com importantes conquistas ao longo dos anos. Nas últimas campanhas salariais, metalúrgicas em mais de 40 fábricas conseguiram o direito à licença remunerada para vítimas de violência doméstica. Este ano, a pauta de reivindicações também inclui adicional de 20% sobre os salários de quem tem filhos com deficiência e ampliação do auxílio-creche de 24 para 72 meses.

O Sindicato também vai trabalhar para formar na fábrica uma Cipa combativa, ao contrário do que acontece hoje. 

“A sindicalização em massa na Delta Life é resultado da conscientização das trabalhadoras sobre seus direitos. Com mais sócias na fábrica, ganharemos mais força para pressionar a empresa a atender as reivindicações da categoria”, afirma o diretor do Sindicato Cristiano Souza.