Na noite da terça (5), em assembleia na porta da empresa em São José dos Pinhais, região metropolitana de Curitiba, eles aprovaram que todas as negociações tenham participação do Sindicato. A planta emprega mais de sete mil, diretos e indiretos.
 
Sérgio Butka, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (Simec), relata à Agência Sindical que, após a retomada das atividades, segunda, 4, a empresa iniciou um processo de intimidação para funcionários assinarem contratos de redução de salários sem a mediação sindical.
 
Intransigência - O dirigente afirma: “Neste momento de pandemia, em que deveríamos retornar com segurança às atividades, enfrentamos essa falta de diálogo e interferência da empresa, numa situação que pode se agravar”. Segundo Butka, há relatos com ameaça de demissão a quem não aceitar a imposição. “Quem está em home office seria o primeiro a ter que aceitar a redução, sem mediação sindical, pra não ser demitido”, critica.
 
Prevenção - O dirigente conta que medidas para a saúde do trabalhador, que foram prometidas pela empresa no retorno ao trabalho, não estariam sendo cumpridas. “Medidas como o distanciamento dentro do transporte até a fábrica e a medição da temperatura dos trabalhadores não estão sendo adotadas. Isso nos preocupa muito”, afirma.